打鐵還需自身硬，為切實(shí)加強(qiáng)公司職工業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高公司人員素質(zhì)，借助冬休契機(jī)，隧道公司舉辦了為期10天的冬季職工培訓(xùn)。1月29日，一年一度的冬季培訓(xùn)圓滿結(jié)束，共計(jì)552人次參訓(xùn)，基本覆蓋全體職工。

據(jù)悉，本次培訓(xùn)由公司人力資源部主辦、機(jī)關(guān)各職能部室協(xié)辦，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋BIM技術(shù)在橋梁、隧道工程中的應(yīng)用，工程項(xiàng)目優(yōu)化管理，公路工程施工安全及質(zhì)量管理，公路、橋梁預(yù)算軟件的應(yīng)用等課程。

另外，為增強(qiáng)職工健康意識，普及急救知識，公司安全質(zhì)量部邀請安全健康教育網(wǎng)宣教科主任郭磊，為職工現(xiàn)場講授并演示了“突發(fā)意外事故自救與互救”方法，普及常見職業(yè)疾病的預(yù)防知識。

人力資源部邀請?zhí)m州新區(qū)管委會(huì)自然資源局張?zhí)煜椋Y(jié)合案例分析，就《保障農(nóng)民工工資支付條例》進(jìn)行了解讀、培訓(xùn)。為預(yù)防和減少勞資糾紛，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系奠定了基礎(chǔ)。

通過此次培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化了全司職工業(yè)務(wù)能力，優(yōu)化了知識結(jié)構(gòu)，對公司兩級機(jī)關(guān)職工管理水平、基層職工施工管理知識和安質(zhì)量意識的提升具有重大意義，同時(shí)為2021年各項(xiàng)工作開好頭、起好步奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。