4月10日上午，慶陽市人社局和環(huán)縣人社局聯(lián)合對(duì)隧道公司二公司環(huán)縣家居建材市場(chǎng)建設(shè)項(xiàng)目部的農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行突擊檢查。

本次檢查主要包括“四項(xiàng)指標(biāo)”完成情況、工程合同簽訂情況、現(xiàn)場(chǎng)管理情況等三部分。其中四項(xiàng)指標(biāo)完成方面重點(diǎn)檢查了按月足額發(fā)放工資情況、實(shí)行工資分賬制情況、實(shí)行工資保證金情況、實(shí)名制管理情況；工程合同簽訂方面重點(diǎn)檢查了施工單位與勞務(wù)公司對(duì)勞務(wù)人員的用工合同簽訂情況；現(xiàn)場(chǎng)管理方面重點(diǎn)檢查了購(gòu)買保險(xiǎn)、電子考勤設(shè)備的使用、勞動(dòng)保障維權(quán)告知牌設(shè)立、工資發(fā)放情況公示等。

檢查結(jié)束后，檢查組對(duì)項(xiàng)目部農(nóng)民工工資支付工作給予了高度評(píng)價(jià)，同時(shí)還指出了存在的一些小問題，強(qiáng)調(diào)了農(nóng)民工工資支付工作的重要性，希望項(xiàng)目部能繼續(xù)加強(qiáng)管理，戒驕戒躁。

據(jù)了解，隧道公司環(huán)縣家居建材市場(chǎng)建設(shè)項(xiàng)目部強(qiáng)化項(xiàng)目規(guī)范管理，針對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)人員多、流動(dòng)頻繁、信息收集更新困難等實(shí)際情況，集思廣益地把新職工入場(chǎng)教育、安全交底、門禁管理及勞務(wù)用工實(shí)名制管理結(jié)合在一起，徹底解決了入場(chǎng)三級(jí)安全教育不能全覆蓋和不及時(shí)、農(nóng)民工工資發(fā)放基礎(chǔ)資料不齊全、不真實(shí)的問題。