這個“光桿司令”不簡單

——記隧道公司“先進個人”高曉偉

【編者按】：有這樣一群人，他們平凡如你我，但有著不平凡的一面。他們用行動告訴我們什么是真正的敬業(yè)奉獻(xiàn)，什么是奮斗的人生，榜樣并不是那么遙不可及，他們就在我們身邊，今天，讓我們走近他們，傾聽他們的故事......

走近法律事務(wù)部辦公室，入眼的是一個身形單薄的男生正在忙碌的情形，他時而低頭仔細(xì)研讀眼前的一堆材料，時而盯著電腦屏幕雙手快速敲擊鍵盤，門口站了個人竟渾然不覺，直到筆者走進辦公室，他才親切的打了聲招呼。他正修改一份機械租賃合同，沒顧上跟筆者多說話，只見合同上用紅筆密密麻麻的標(biāo)注了修改意見。

這個正在忙碌的人就是高曉偉，同事們都親切地稱他為“高律師”。高曉偉給人的第一印象往往不像一個公司法律事務(wù)部的負(fù)責(zé)人，因為單薄的身形，稚嫩的面龐，看起來更像是一個高中生，而真實的他卻是一個奔走于各大法院之間，能擔(dān)得起公司各類法律訟訴案件的成熟“律師”了。

2016年，剛剛從大學(xué)畢業(yè)的高曉偉來到隧道公司，彼時的他還是一個22歲的小男生，來到隧道公司以后卻成為了這個年輕公司負(fù)責(zé)法律事務(wù)的“第一人”，沒有工作經(jīng)驗，也沒有師傅帶，工作全憑自己摸索，遇到不懂的問題只能通過不斷查閱資料來解決。至今，在法律事務(wù)部，他是自己的領(lǐng)導(dǎo)也是自己的下屬，他常常笑稱自己是個“光桿司令”。
高曉偉剛?cè)胨緩膶徟贤銎?，合同審批工作看似沒有太大的難度，但卻極度考驗一個人的工作細(xì)致度，合同是企業(yè)產(chǎn)生風(fēng)險的根源，合同主體是否適格，合同內(nèi)容是否合法，是合同雙方產(chǎn)生經(jīng)濟糾紛的主要判斷依據(jù)，即便一個詞的誤差，結(jié)果都會失之毫厘謬以千里，正是這樣需要高度專注的工作讓高曉偉逐漸養(yǎng)成了嚴(yán)肅認(rèn)真、精益求精的工作態(tài)度。

2017年，金格勞務(wù)公司剛成立，人員不足，制度匱乏，高曉偉在處理好法律事務(wù)部正常工作的同時，開始兩頭跑，協(xié)助勞務(wù)公司負(fù)責(zé)人開展工作。勞務(wù)公司的工作涉及范圍廣廣，對下需要直接接觸一線工人，這在很大程度上鍛煉了高曉偉的溝通協(xié)調(diào)能力。在勞務(wù)公司工作期間，民工工資支付、公司經(jīng)營范圍變更、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證的申請等工作都是他負(fù)責(zé)辦理，他還參與處理了意外受傷工人的補償談判和補償協(xié)議的簽訂，并配合辦案律師辦理了勞務(wù)合同糾紛、人身權(quán)糾紛、合同糾紛等案件。勞務(wù)公司一年多的經(jīng)歷是高曉偉職業(yè)生涯中濃墨重彩的一筆，從機關(guān)到基層一線，由理論到實踐，他提高是不僅是業(yè)務(wù)能力，更是對建筑企業(yè)的了解和與人打交道的本領(lǐng)。從一個內(nèi)向不善表達(dá)的畢業(yè)生，成為一個在處理各類糾紛案件時能條理清晰表明立場觀點的“律師”，是他這一年多最大的收獲。

隨著公司的不斷發(fā)展壯大，高曉偉也在實踐鍛煉中不斷進步。在法律事務(wù)部任職期間，高曉偉主辦的案件有隧道公司訴榆中鴻盈建材有限公司不當(dāng)?shù)美浮⑺淼拦驹V蘭州新中翔商貿(mào)有限公司買賣合同糾紛案、隧道公司與蘭州曙平商貿(mào)總公司土地征收賠償案、山西安寧基礎(chǔ)工程有限公司建設(shè)工程糾紛案、中太建設(shè)集團股份有限公司建設(shè)工程施工合同糾紛案、慶城縣市政建筑工程有限責(zé)任公司買賣合同糾紛案、周全基及郭臣仁買賣合同糾紛案、黃兆虎及梁偉勞務(wù)合同糾紛案等。

隧道公司訴甘肅劉家峽建筑安裝工程有限公司建設(shè)工程施工合同糾紛案讓他印象很深刻，該公司長期拖欠隧道公司工程款，多次索要無果且對方?jīng)]有明確的付款意向。隧道公司向蘭州仲裁委申請裁決后，及時聯(lián)系案件秘書申請辦理保全，經(jīng)過一個月的努力成功取得《財產(chǎn)保全移送函》，將保全申請移送至被申請人住所地永靖縣法院辦理，永靖縣法院經(jīng)審查認(rèn)為隧道公司的請求于法有據(jù)應(yīng)予支持，遂裁定對被申請人采取保全措施。被申請人只得主動聯(lián)系根據(jù)隧道公司要求的期限簽署《和解協(xié)議》并承擔(dān)仲裁受理費、保全申請費、保單費、差旅費等合理費用。

據(jù)高曉偉介紹，在涉及到逾期違約金的起算時間時，被申請人主張如再次逾期，即從2019年12月26日起算違約金。由于本案拖欠時間較長，已經(jīng)對公司權(quán)益有所侵害，法律事務(wù)部堅決主張再次違約的違約金起算時間應(yīng)當(dāng)確定為原合同雙方約定的付款之日，即從2018年7月11日起算。由于被申請人在仲裁調(diào)解書確定的期限屆滿后未向我司支付任何款項，我司根據(jù)規(guī)定又奔赴臨夏，申請臨夏州中級人民法院對調(diào)解書予以強制執(zhí)行。本案的成功辦理，不僅將公司工程款的以法律文書的形式確定下來，同時公司因本案支出案件費用也由違約方全額承擔(dān)，并為公司爭取了9萬元的合法利益。

高曉偉將在案件辦理過程中發(fā)現(xiàn)的經(jīng)營管理工作中存在的不足及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，就已知問題在全司范圍內(nèi)展開摸查及整改工作，并配合機關(guān)主管部門制定工作要求，盡力做到“亡羊補牢”。

公司成立初期，由于經(jīng)營管理人員法律意識不足，對拖欠工程款的行為雖連年進行催收，卻沒有保留下主張債權(quán)的相應(yīng)證據(jù)，導(dǎo)致部分項目因超過訴訟時效存在敗訴的風(fēng)險。有鑒于此，法律事務(wù)部就公司成立以來尚有拖欠的項目進行排查梳理，并于每年年終以催款函或律師函的形式向債務(wù)人主張債權(quán)，起到中斷訴訟實現(xiàn)的法律效果。

擬通過訴訟途徑回收工程款的某項目，由于項目部對合同簽訂工作未予充分重視，未蓋發(fā)包人印章，因此存在“法律障礙”，在立案時被拒。針對該問題，高曉偉對分公司歷年合同進行了逐一排查，發(fā)現(xiàn)公司還不同程度存在對小項目不重視的現(xiàn)象，對排查出的其他未蓋印章的合同及時進行了補蓋。同時發(fā)現(xiàn)部分合同條款與相關(guān)事實矛盾的現(xiàn)象，也都一一對分公司提出了整改建議及后期工作要求，切實防范因合同管理或約定不明給公司帶來不利風(fēng)險。

在幾年的工作過程中，高曉偉認(rèn)識到提高公司經(jīng)營管理人員整體法律素養(yǎng)的重要性，于是他針對建筑施工企業(yè)的實際情況，結(jié)合公司年度普法計劃，配合黨群工作部開展了針對不同對象、不同目的普法宣傳教育活動，除聘請律師開展法律專題講座外，他還在全司范圍內(nèi)開展了憲法、勞動法、勞動合同法、侵權(quán)責(zé)任法的相關(guān)知識講解，并于2018年、2019年先連續(xù)指導(dǎo)分公司及勞務(wù)公司開展面向管理人員的憲法講座和勞務(wù)作業(yè)人員相關(guān)維權(quán)知識講座。

高曉偉像一個鐵人，總是能做到幾頭跑，他也似乎永遠(yuǎn)有用不完的精力，每次問到他累不累，壓力大不大之類的問題，他都會說這是本職工作，是自己該做的。除做好崗位核心工作外，他還擔(dān)任公司團委宣傳委員職務(wù)，協(xié)助公司團委做好團青工作，在公司組織的各類文體活動中，總能看到他忙碌的身影。高曉偉在隧道公司廣受好評，曾獲2017年度集團總公司“優(yōu)秀共青團干部”稱號。

“曉偉，我趕不上車了，能不能送我去趟高鐵站？”

“高律師，我家親戚遇到這樣一個法律糾紛，你能不能幫忙分析一下？”

“高律師，這個資料有點問題，你幫忙看一下？”

“曉偉在工作上盡心盡責(zé)，辦事效率高，為人熱情，不管多麻煩都不怕麻煩，感覺是所有人的好朋友。”，孫甜甜對高曉偉的這句評價貼切又中肯，一個人能做到讓所有人喜歡是一件不容易的事，但高曉偉做到了。正如孫甜甜所說，他是所有人的好朋友，他雖然身形單薄，但總給人一種可靠的感覺，大家不管在工作中還是生活中，遇到困難第一個想到的總是他，而他也是一個不怕麻煩的人，總能盡自己最大的能力幫忙。

有匪君子，如切如磋，如琢如磨，真正決定一個人成就的，不是天分，也不是運氣，而是嚴(yán)格的自律和高強度的付出。當(dāng)溫暖、善良、勇敢、智慧、執(zhí)著同時在一個人身上出現(xiàn)時，沒有人會不喜歡他，高曉偉正是這樣一個讓所有人都喜歡的人。（通訊員：莫慧珍）