為深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化， 8月24日，隧道公司黨委書記李新民和黨群工作部副部長楊曉玲2人深入一公司進行調研。隧道公司一公司部分職工參加本次調研會。

    會上，李新民首先圍繞一公司生產經營、職工生活、市場拓展、工作作風、黨建工作等多方面為大家講了一堂生動的黨課，并對一公司市場開拓取得的成績給予了充分肯定。希望一公司黨員能繼續發揮模范帶頭作用，思想統一，明確目標，在做好生產經營工作的同時，切實抓好支部黨建工作。要在閑暇之余開展文體活動，豐富職工生活，緩解職工工作壓力，充分激發青年職工干事創業的激情。樹立一切工作到支部的導向，用好批評及自我批評的武器，經常性地進行“黨性體檢”，發揮支部作用。要深刻認識市場經濟規律，超前考慮、超前謀劃生產經營工作。認真落實“三會一課”制度，使“兩學一做”學習教育常態化制度化工作更好地融入生產經營工作。要研讀學習習近平在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話精神，進一步凝聚思想共識，調動職工熱情，帶領職工創出更好的業績。同時，鼓勵大家要充分挖掘各種資源，做好全員經營工作。

圍繞“新形勢下加強基層黨建工作的方法和措施”的課題，李書記與一公司職工進行深入交流座談。大家踴躍發言，提出了一些建設性意見建議。機關領導多下基層指導工作，多開展面對面談心談話，解決職工工作生活方面實際存在問題；公司資質等級對于市場拓展方面的影響、如何做好生產過程中瀝青煙霧處理、施工過程中對瀝青煙霧的防護、一線職工體檢及職業病防范知識的普及，并建議將相關管理制度寫入公司安全生產部部門規章中；在創建黨員示范工程的同時創建機械設備黨員先鋒崗，并掛牌標識；定期開展“職工下午茶”活動，加強各分公司職工的交流與融合，相互學習好的工藝做法、管理理念、人員配置、項目開展進度等，以便更好地做好本職工作；一線工人黨員的培養發展工作；多途徑多媒介的開展日常宣傳工作；黨建工作標準化、系統化，不斷加強黨務培訓，在加強對內學習的同時有條件地開展對外學習，使黨建工作先標準化后再開展特色亮點活動。

   最后，李新民對大家提出的意見建議從四個方面做了梳理總結。一是人員培訓和人員配置方面會征求分公司意見，根據實際需求合理配置，希望一公司班子成員在人員培訓和配備上要有超前意識，進一步完善分公司人員配置及新職工的培養工作，加快分公司的轉型發展。二是強抓黨建，對兼職黨務工作者強化業務培訓，要多花時間和精力在黨建工作上，黨群工作部要多到基層單位指導工作，幫助解決一公司目前存在困難，爭取在黨建方面取得好成績。三是一公司班子盡快拿出切實可行的職工職業防護的具體措施，做好職工的身心保護工作。四是進一步抓好黨員學習教育及職工思想教育工作，在日常中管理、在細節上約束，密切聯系好職工群眾，更好地發揮黨員在廣大職工中的模范帶頭作用。（通訊報道：王榮強，楊財福，編輯：楊愛紅）